Verr\u00fcckt muss man schon sein, wenn man der Meinung ist, zu diesem Thema etwas Neues zu sagen. <\/p>\n\n\n\n
Was mich st\u00f6rt ist, dass ich ein Ping-Pong-Spiel der L\u00f6sungen innerhalb der Koalition beobachte, das fast immer mit einem „NEIN“ der anderen Seite endet. Dazu kommen die Wirtschaftsweisen, die die Meinung der einen oder anderen Seite befeuern und sich damit in den Reigen der \u00f6ffentlichen nicht zufriedenstellenden Diskussion einreihen. Anschlie\u00dfend wird das noch in diversen Talk-Shows kleingekaut und damit akribisch nachgewiesen, dass nichts gehen w\u00fcrde.<\/p>\n\n\n\n
Welche prim\u00e4ren Ideen sind dies:<\/p>\n\n\n\n
Wahrscheinlich ist meine Liste der Argumente nicht vollst\u00e4ndig, sie ist schlie\u00dflich nur durch die Wahrnehmung der Uneinigkeit in den Medien getragen.<\/p>\n\n\n\n
Renteneintritt\/Rente mit 63<\/strong><\/p>\n\n\n\n Der Renteneintritt ist derzeit starr an eine (schrittweise auf 67 steigende) Altersgrenze gebunden. Auch die \u201eRente mit 63\u201c wird bald die endg\u00fcltige Grenze 65 erreichen. Konstatiert wurde, dass die falsche Zielgruppe diese vorrangig genutzt wurde (Hochverdiener, nicht k\u00f6rperlich T\u00e4tige).<\/p>\n\n\n\n Im Hintergrund l\u00e4uft eine f\u00fcr k\u00f6rperlich T\u00e4tige Ungerechtigkeit ab. Ein k\u00f6rperlich T\u00e4tiger beginnt oft als Auszubildender in jungen Jahren, w\u00e4hrend ein(e) Studierende\/r zwischen ca. 24 und 30 Jahren seine\/ihre Arbeit beginnt. Die eine Gruppe muss bis zum Renteneintritt ca. 50 Jahre arbeiten, w\u00e4hrend die andere Gruppe zwischen 37 und 43 Jahren arbeitet. Wie k\u00f6nnte man dem begegnen? Der Renteneintritt k\u00f6nnte sich aus pers\u00f6nlichem Lebensalter und Beitragsjahren errechnen. Wenn die Summe z. B. 110 ergibt, ist das pers\u00f6nliche Renteneintrittsalter erreicht. So w\u00fcrde der, der mit 24 zu arbeiten beginnt, 43 Arbeits-\/Beitragsjahre sammeln, der, der mit 16 als Azubi beginnt, weniger. Hier k\u00f6nnte man eine Untergrenze 63 einziehen. Vorstellbar w\u00e4re hier auch, dass man die l\u00e4ngere Lebensarbeitszeit\/Rente mit 70 einbindet (die 110 erh\u00f6hen). Hier w\u00e4re genau zu diskutieren, welche Beitragsart wie ber\u00fccksichtigt wird. Die M\u00fctterrente k\u00f6nnte hier einflie\u00dfen und volle Wirkung als Beitragsjahre entfalten.<\/p>\n\n\n\n Beitragsbemessungsgrenze<\/strong><\/p>\n\n\n\n Arbeitgeberseitig sollte sich die Beitragsbemessungsgrenze nicht erh\u00f6hen, damit die Arbeitgeberbelastung sich nicht noch weiter erh\u00f6ht. F\u00fcr mich ist aber nicht nachvollziehbar, warum die Arbeitnehmerseite (in allen Beitragssystemen) eine Beitragsbemessungsgrenze hat. Bevor das Argument kommt, dass ja dann auch die h\u00f6heren Beitragssummen zu h\u00f6heren Rentenspr\u00fcchen f\u00fchren w\u00fcrden, m\u00f6chte ich das Beispiel Schweiz anf\u00fchren. Hohe Einkommen zahlen mehr ein, erhalten aber keine proportional h\u00f6here Rente\/eine gedeckelte Rente. Hier k\u00f6nnte man in Deutschland eventuell die Auswirkung abschmelzen, doppelte BBG mit x Prozent, dar\u00fcber mit y Prozent, noch dar\u00fcber ohne Wirkung. Zu beachten ist, dass die Beitr\u00e4ge weitestgehend steuerlich absetzbar sein m\u00fcssten. F\u00fcr den Staat w\u00fcrde der Zuschuss aus dem Steuers\u00e4ckel langfristig stark sinken, da die Beitragseinnahmen enorm steigen w\u00fcrden.<\/p>\n\n\n\n Pflichtiger Personenkreis<\/strong><\/p>\n\n\n\n Man h\u00f6rt das Schlagwort \u201ealle m\u00fcssten einzahlen\u201c. Ja und nein. Ich glaube, hier muss ein Kompromiss her. Ziel sollte langfristig sein, dass jeder (und wirklich jeder) sich eine gesetzliche Rente erwirtschaften muss, die mindestens die f\u00fcr das jeweilige Renteneintrittsjahr prognostizierte \u201eGrundsicherung im Alter\u201c \u00fcbersteigt (besser das 1,5-fache oder mehr). Dabei sollte man eine Mindestbeitragszeit \u2013 wie man sie von den Handwerkern in der Handwerksrolle kennt \u2013 von 18 Jahren festlegen. Somit wird die immer wieder in den Medien zu h\u00f6rende Formulierung \u201eman habe soundso viel Jahre gearbeitet und bek\u00e4me nur x Rente\u201c Geschichte. Wenn die entsprechende \u201eMindestrente\u201c erreicht ist, k\u00f6nnte man sich als Nichtarbeitnehmer von der Pflicht verabschieden, wenn man es will. Eine freiwillige Weiterversicherung w\u00e4re allerdings gew\u00fcnscht. Die unz\u00e4hlbar vielen Versorgungssysteme f\u00fcr bestimmte Berufsgruppen wirken in dieser Phase als Erg\u00e4nzung und bestehen weiter.<\/p>\n\n\n\n Soloselbst\u00e4ndige<\/strong><\/p>\n\n\n\n F\u00fcr viele kleine Selbst\u00e4ndige oder Freiberufler k\u00f6nnte das zu einer finanziellen Herausforderung werden. Hier k\u00f6nnte man sich das Modell der K\u00fcnstlersozialkasse (KSK) anschauen, die f\u00fcr die K\u00fcnstler wie ein Arbeitgeber wirkt (auch die Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung, was auch B\u00fcrgergeldzahlungen nach dem Kaputtgehen der Selbst\u00e4ndigkeit sparen w\u00fcrde).<\/p>\n\n\n\n Zuschl\u00e4ge und Abschl\u00e4ge<\/strong><\/p>\n\n\n\n Kaum einer scheint zu wissen, das Beitragszeiten nach dem heutigen Renteneintrittsalter zu Rentenzuschl\u00e4gen f\u00fchrt. Meines Wissens sind das 0,5 % pro Monat sp\u00e4terer Rentenbeginn. Das sollte mehr bekannt gemacht werden. Abschl\u00e4ge, die durch fr\u00fcheren Renteneintritt entstehen w\u00fcrden, sollte man durch Einmalbeitr\u00e4ge ausgleichen k\u00f6nnen. Generell sollten alle, die es wollen und k\u00f6nnen, jedes Jahr die Beitr\u00e4ge bis zu der in diesem Beispiel nur noch f\u00fcr Arbeitgeber geltenden BBG aufstocken k\u00f6nnen. Entgegen vieler anderslautenden Meinungen ist die Rendite durch die bisher beschlossenen Rentenerh\u00f6hungen jeweils zum 1. Juli eines Jahres recht annehmbar.<\/p>\n\n\n\n Vermarktung<\/strong><\/p>\n\n\n\n Die achtzig Seiten der \u201eEmpfehlung der Alterssicherungskommission\u201c werden als Verschlechterung und Ungerechtigkeit empfunden. Sie zeigen die \u00f6konomische Notwendigkeit und nehmen die Menschen jedoch nicht mit, lassen den Blickwinkel der B\u00fcrger vermissen. Die Regierenden nehmen uns etwas weg. Das verf\u00e4ngt sehr stark bei den eh schon weniger Verdienenden und sp\u00e4ter wenig Rente Bekommenden.<\/p>\n\n\n\n Vielleicht liege ich v\u00f6llig falsch. Eventuell gibt es aber die eine oder andere Anregung, die zu einer mutigen Reform f\u00fchren k\u00f6nnten, die ich momentan nicht erkenne.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n\n\n\n Thorsten Weicht<\/p>\n\n\n\n Diplomkulturwissenschaftler<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Verr\u00fcckt muss man schon sein, wenn man der Meinung ist, zu diesem Thema etwas Neues zu sagen. Was mich st\u00f6rt ist, dass ich ein Ping-Pong-Spiel der L\u00f6sungen innerhalb der Koalition beobachte, das fast immer mit einem „NEIN“ der anderen Seite endet. 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